冬日渐深，但暖意不减，伴随着煦煦日光照进窗间，院校也迎来了一股新鲜的血液。为加强院校组织员队伍建设，提升组织员履职能力，锻造更加优秀的组织员队伍，近日，我院组织开展2024年组织员岗位培训，副院（校）长徐连林出席培训动员会并讲话，相关部门负责同志出席会议。

徐连林在动员会上强调，院校党委始终高度重视组织员人才队伍建设，十分关心新进同事的融入和成长，各科室负责同志也始终努力帮助大家适应身份的转变和岗位需要。新进人员要珍惜院校这个工作平台，全力以赴投入学习和实际工作，全面提升自身素质能力，永葆昂扬奋进的青年风貌，为推动新时代党校工作发展注入新的活力。

本次培训坚持全面和精准并重、突出实务与实用并举，聚焦培训组织工作发展目标和过去实际工作开展中的痛点、难点、堵点问题，为新进组织员量身打造培养方案，采用集中面授、跟岗交流、项目复盘、跟踪辅导等多元方式，训战结合。

在理论培训上，带培导师全链条教授对外培训相关业务，分阶段开展“对外培训我来讲”系列教培。凭借扎实的理论功底和丰富的实践经验，带教老师用生动、形象的语言对组织员工作做了系统的讲解，分享了工作经验，对实际工作的开展具有很强的针对性和指导性，助力新同事以学促干，强基提能。

新进组织员还参与了目前在校培训班的日常推进工作，实地“取经”，拓展工作开展的思路，学习“良方”，促进自身能力全方位提升。在近距离接触和体验真实的工作流程后，新进组织员以“圆桌沙龙”的形式结合自身经历和跟班体会，就“如何实现工作提升与个人发展相融合”等主题进行了热烈的讨论和交流。

后期，院校将围绕培训组织工作发展目标，科学评估组织员训以致用成效，动态调整新进组织员辅导方案，定期开展集中学习，常态化赋能院校对外培训事业发展。